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Berufsorientierung im war for talents – The best career for your personality?

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Die Finanzdienstleistungsbranche steht unter einem zunehmenden Wettbewerbsdruck. Die Branche sieht sich nicht nur mit demographischen Veränderungen oder branchenspezifischen Herausforderungen konfrontiert, sondern auch mit dem Kampf um immer weniger qualifizierte Arbeitnehmer („war for talents“). Die genossenschaftliche Bankengruppe beansprucht mit der strategischen Zieldefinition die „Nr. 1 in Mitarbeiteridentifikation und -qualität“ zu sein, sich den gegenwärtigen und kommenden […]

Recruiting und die goldene Runkelrübe

Posted By Frank Gutknecht / , , , , / 0 Comments

Mitunter kann man über das Recriuting hören, dass sich seit Jahren nichs geändert hat, nur dass die Personaler Stellenausschreibungen jetzt auch online schalten.  Dieser Gedanke kommt zu kurz: Dass dieses Thema Aktualität und Brisanz besitzt, zeigt die erst kürzlich vergebene und viel beachtete Auszeichnung für herausragend schlechte Personalkommunikation: Die goldene Runkelrübe. Diese wurde kürzlich am […]

Inside: Employer Branding bei Continental

Posted By Frank Gutknecht / , , / 0 Comments

Dass uns das Thema Employer Branding (die Kommunikation der Arbeitgebermarke über social media) gegenwärtig und auch in Zukunft beschäftigen wird, haben wir in verschiedenen Beiträgen bereits beschrieben. Pia Stender habe ich im Rahmen eines Barcamps der genossenschaftlichen Bankengruppe kennengelernt. Mittlerweile arbeitet Sie bei der Continental AG im Team Employer Branding & Strategic Recruiting daran, Continental auch online als attraktiven […]

Inside: Social Media im Personalmarketing

Posted By Frank Gutknecht / , / 2 Comments

Interview mit Christine Schönhuber  – Leitung von Astrium Personalmarketing Deutschland Gerne möchten wir Sie auch weiterhin zum  Thema Social Media im Personalmarketing bzw. im Employer Branding mit spannenden Inhalten versorgen. Besonders wichtig ist mir das Thema Personalmarketing in den Fokus zu rücken, gerade vor dem Hintergrund des demographischen Wandels.

Social War for Talents

Posted By Frank Gutknecht / , , , / 0 Comments

Chancen und Risiken sozialer Medien im Rahmen des Personalmarketings für Genossenschaftsbanken Während viele Unternehmen das Web 2.0 und Social Media zu Beginn in erster Linie aus dem Blickwinkel der Gewinnung und Bindung von Kunden und der Imagepflege sahen, haben diese Medien mittlerweile auch im Personalbereich stark an Bedeutung gewonnen. Soziale Medien werden zunehmend im Personalmarketing […]

Fliplife – Online Games im Employer Branding?

Posted By Madlen Lorenz / , , / 1 Comment

Haben Sie auch schon einmal darüber nachgedacht, sich eine virtuelle Welt zu erschaffen, in der Sie die Person sein können, die Sie schon immer sein wollten? Sie haben die Möglichkeit, Ihr Erscheinungsbild, Ihren Charakter, Ihre Karriere, Ihre Freunde und Ihr zu Hause in einer digitalen Welt zu kreieren. Ihren Beruf können Sie sich ganz nach ihren […]

Employer Branding und Social Media – Eine Übersicht über die Aktivitäten in der deutschen Finanzbranche

Posted By Frank Gutknecht / , / 5 Comments

Heute geht es mir insbesondere darum, zu zeigen, wie im Internet und speziell mit Social Media Arbeitgebermarken kommuniziert werden. Die Beispiele in der Präsentation ließen sich endlos weiterführen. Interessant dabei ist jedoch, über welche Vielzahl an Kanälen die Kommunikation einer Arbeitgebermarke mittlerweile möglich ist.

Employer Branding und Personalmarketing – Interview mit Gero Hesse von saatkorn.de

Posted By Frank Gutknecht / , / 0 Comments

Über das spannende Thema Employer Branding haben wir schon an anderer Stelle berichtet. Im Kern geht es darum, die Arbeitgebermarke strategisch zu definieren, um langfristig nicht nur die Bekanntheit sondern auch die Attraktivität für High Potentials zu stärken. Gero Hesse, Experte auf dem Gebiet Employer Branding und Blogger (www.saatkorn.de) hat sich für ein Interview bereit […]

War for Talents – Crowdsourcing und Personalrecruiting

Posted By Thomas Hochfeld / , , / 2 Comments

Vor kurzem hatte mein Kollege Franz Welter bereits über Employer Branding, Personalmarketing sowie Arbeitgeberbewertungsportale berichtet und Videos vorgestellt, in denen die Begriffe bereits einfach und sehr anschaulich erklärt wurden. An dieses spannende Thema erinnerte ich mich wieder, als ich auf die Plattform advisemejobs.com aufmerksam wurde. Auf dieser Plattform können Unternehmen Prämien (auch „Kopfgeld“ genannt) aussetzen, die derjenige „Kopfgeldjäger“ bekommt, durch den ein Bewerber (also […]

Employer Branding, Personalmarketing und Arbeitgeberbewertungsportale

Posted By Franz Sebastian Welter / , , / 2 Comments

Über Employer Branding und Personalmarketing haben wir in diesem Blog bisher noch gar nicht berichtet. Und das absolut zu Unrecht – aus zwei wesentlichen Gründen. Zum einen stellt der demographische Wandel auch Banken vor die große Herausforderung „passende“ Mitarbeiter zu finden, zu motivieren und langfristig zu binden und zum anderen wird gerade das Internet immer […]