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Kompetenzen in der Digitalen Transformation

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Die Finanzdienstleistungsbranche ist sich mittlerweile bewusst, dass sie sich den Herausforderungen der Digitalen Transformation stellen muss. Dazu muss sie sich verändern, jedoch haben sich Banken bisher zu wenig mit den Kompetenzen der Digitalen Transformation beschäftigt. Diesen Nachholbedarf bestätigen auch verschiedene Studien. Bei Führungskräften und Mitarbeitern sind deshalb ganz besondere Kompetenzen gefragt. Denn es geht nicht […]

Weiterbildungswahn bremst Fortschritt

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In einer Pressemitteilung vom 03.05.2013 des statistischen Bundesamtes wurde verkündet, dass fast drei Viertel der Unternehmen berufliche Weiterbildungen anbieten, verbunden mit erheblichen Ausgaben für die Unternehmen.  Experten betonen, dass lebenslanges Lernen immer wichtiger wird: Die „Flexibilisierung der Arbeit, die Verringerung der Halbwertszeit von Wissen, die zunehmende Veränderungsgeschwindigkeit in der Gesellschaft sowie die demographische Entwicklung“ (Koch […]

Förderliche Kompetenzen eines Innovators

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Eine weitere Mahnung für die Bankenwelt offenbarte die Studie “Banks in 2020″ des Beratungshauses Eurogroup Consulting. Die Studie macht deutlich, in welchem Szenario sich Banken und Sparkassen im Jahr 2020 wiederfinden, wenn sie nicht bereit sind sich zu verändern. Demnach müssen Banken und Sparkassen einen „tiefgreifenden strukturellen Wandel durchlaufen“ um weiterhin profitabel zu sein. Kostensenkungen bis […]