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Recruiting und die goldene Runkelrübe

Posted By Frank Gutknecht / , , , , / 0 Comments

Mitunter kann man über das Recriuting hören, dass sich seit Jahren nichs geändert hat, nur dass die Personaler Stellenausschreibungen jetzt auch online schalten.  Dieser Gedanke kommt zu kurz: Dass dieses Thema Aktualität und Brisanz besitzt, zeigt die erst kürzlich vergebene und viel beachtete Auszeichnung für herausragend schlechte Personalkommunikation: Die goldene Runkelrübe. Diese wurde kürzlich am […]

Social Media Recruiting – Der heilige Gral des Personalmanagements?

Posted By Maik Jost / , / 2 Comments

Durch den demographischen Wandel und dem sogenannten „War for Talents“ wird es  immer wichtiger, effizientes Personalmanagement zu betreiben, um die richtigen Arbeitnehmer für das eigene Unternehmen zu finden und zu begeistern. Personalmanagement hat viele Facetten, unter anderem das Thema Personalbeschaffung. Viele Unternehmen nutzen verschiedenste Social Media Netzwerke und Applikationen, um genügend Mitarbeiter mit den richtigen […]

War for Talents – Crowdsourcing und Personalrecruiting

Posted By Thomas Hochfeld / , , / 2 Comments

Vor kurzem hatte mein Kollege Franz Welter bereits über Employer Branding, Personalmarketing sowie Arbeitgeberbewertungsportale berichtet und Videos vorgestellt, in denen die Begriffe bereits einfach und sehr anschaulich erklärt wurden. An dieses spannende Thema erinnerte ich mich wieder, als ich auf die Plattform advisemejobs.com aufmerksam wurde. Auf dieser Plattform können Unternehmen Prämien (auch „Kopfgeld“ genannt) aussetzen, die derjenige „Kopfgeldjäger“ bekommt, durch den ein Bewerber (also […]